为了使学院教研室管理工作更科学规范，依据学校教研室主任管理文件的精神，根据学院专业发展及建设需要，商贸学院在原有的电商、物流和包装营销三个教研室基础上合并为电商营销教研室（包含电子商务和市场营销两个专业）和物流物业（包含物流管理和物业管理两个专业）两个教研室，法律教研室维持不变。根据新设立的教研室建设需求，学院发布了《商业与贸易学院教研室主任竞聘工作实施方案》，经过前期动员会，共计7名老师报名参加竞聘，学院于2020年1月14日14:30在笃行楼2楼现代商务产教融合实训基地创客中心开展了教研室主任竞聘现场演讲。

竞聘演讲开始前，党总支书记张杰强调了学院举行此次竞聘工作的重要性和意义，也强调了教研室主任作为一个教研室的带头人应该承担的责任和义务，同时也提到承担该工作给老师带来的成长和成就，希望参加竞聘的老师严肃对待竞聘、充分展示自己。

此次竞聘由学院党总支副书记、副院长袁德臻主持。这是商贸学院在新的一年里开展的一项非常重要的“赛马不相马”的管理创新工作。现场评审组由竞聘岗位所在教研室全体成员担任，秉承对教研室负责的原则，从符合岗位要求的思想品德、专业素质、学术水平、管理能力和未来工作目标等方面对竞聘者以无记名方式进行评审，评审结果作为岗位聘任的主要依据。

参加竞聘演讲的7位老师均作了充分准备，他们运用多媒体声情并茂地介绍了自己的工作成果、竞聘该职务的优势以及对竞聘岗位未来三年的规划，展现了自己的专业建设水平和团队管理能力，提升了竞选实战能力和规划统筹能力，为以后担任教研室主任，从事相关的行政管理工作，打下了良好的基础。

通过学院统筹安排的这次教研室主任竞聘，老师们了解了竞聘教研室主任需要满足的要求和条件，以及当选教研室主任后需要履行的职责和义务。大家纷纷表示，很赞同这种竞聘方式，虽然岗位有限，但是老师们都希望抓住机会锻炼自己，他们注重这个参与的过程而非结果，以让自己不断得到锻炼和成长。